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INVITACIÓN PÚBLICA

 ELECCIÓN DEL JEFE GRUPO DE ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN DE LA JURISDICCIÓN ESPECIAL PARA LA PAZ

EL ÓRGANO DE GOBIERNO DE LA JEP

INVITA:

A todas las personas interesadas, que cumplan con los requisitos aquí establecidos, a inscribirse en el proceso de selección para ocupar el cargo del Jefe(a) del Grupo de Análisis de Información de la Jurisdicción Especial para la Paz -  JEP.

Naturaleza del Cargo

Cargo de libre nombramiento y remoción, equivalente al de magistrado auxiliar de alta corporación nominado , dependiente de la Presidencia de la Jurisdicción Especial para la Paz, al servicio de cada una de las salas y secciones.

Descripción del Cargo

El Jefe del Grupo de Análisis de la Información – GRAI además de las funciones que se encuentran descritas en el Acuerdo 006 de 2018 "Por medio del cual se establece el Manual de Funciones y Competencias Laborales de la Jurisdicción Especial para la Paz." será el responsable de:

• - Coordinar y orientar, de acuerdo con las directrices del Consejo de dirección, al equipo interdisciplinario del Grupo de Análisis de la Información para el debido cumplimiento de sus tareas en el marco de las necesidades y requerimientos de la Jurisdicción Especial para la Paz.

• 
  

• - Implementar las directrices adoptadas por el Comité de Dirección de la JEP e informar periódicamente a su Presidente(a) del estado de avance.

• 
  

• -  Conformar, de acuerdo con los requerimientos del Comité de Dirección, los grupos de trabajo, especializados, temáticos etc, y asignarles las tareas y medios para ello.

• 
  

• - Supervisar el cumplimiento de las tareas, su rigor metodológico, cronogramas establecidos y asegurar la calidad, robustez técnica y académica de los productos, adoptando los protocolos, directivas, plantillas y demás herramientas necesarias.

• 
  

• - Adoptar mecanismos de coordinación y de trabajo conjunto de los equipos interdisciplinarios para optimizar los resultados.

• 
  

• - Garantizar la interlocución con todos los órganos de la JEP, así como con las entidades que colaboran con el GRAI en el levantamiento de pruebas, así como en las medidas de aseguramiento y medidas cautelares destinadas a garantizar la preservación de la información. Para ello, designa los enlaces operativos pertinentes.

- Evaluar el desempeño de los profesionales del equipo interdisciplinario, realizar recomendaciones para mejorar desempeño de alta calidad e informar periódicamente al Comité de Dirección.

Requisitos Generales

De forma obligatoria los aspirantes deben cumplir los siguientes requisitos:

1. - Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles.

2. 
   

3. - No estar incurso en causal de inhabilidad, incompatibilidad o conflicto de intereses con algún Magistrado de la JEP, ni tener investigación penal o disciplinaria abierta.

4. 
   

5. - Título de abogado expedido por universidad legalmente reconocida oficialmente y/o convalidado conforme a la ley y acreditar experiencia profesional por el lapso no inferior a ocho (8) años después del título.

6. 
   

7. - No haber llegado a la edad de retiro forzoso correspondiente a 70 años.

Requisitos Específicos

- Los aspirantes que acrediten los siguientes requisitos adicionales tendrán preferencia.

- La acreditación se realizará a través de documentos, publicaciones, libros, artículos, ejercicio docente y experiencia laboral en lo relevante:

1. - Experiencia en planeación, dirección y coordinación de equipos y capacidades demostradas de liderazgo y manejo del talento humano.

2. 
   

3. - Elevado conocimiento del conflicto armado colombiano.

4. 
   

5. - Maestría y/o doctorado en disciplinas que fortalezcan sus capacidades para el cargo, en particular ciencias sociales.

6. 
   

7. - Conocimiento en derechos humanos, derecho internacional humanitario, justicia transicional y derecho penal colombiano.

8. 
   

9. - Conocimiento y experiencia en enfoques diferenciales (en especial de género y por raza o etnia)

10. 
    

11. - Experiencia en diagnósticos cuantitativos de conflicto, violencia, crimen, victimización, daño o dinámicas sociales en especial análisis de contexto.

12. 
    

13. - Experiencia en diseño, aplicación, sistematización y análisis con herramientas cualitativas de análisis informático.

Documentos por presentar

1. - Breve escrito (no superior a 600 palabras) en donde el aspirante exprese las motivaciones para presentarse a este cargo y cómo cumple con los requisitos específicos.

2. 
   

3. - Hoja de vida en el formato único del Departamento Administrativo de la Función Pública  o del Sistema de Información y Gestión de Empleo Póblico (SIGEP) con los soportes que adelante se señalan.

4. 
   

5. Fotocopia de la cédula

6. 
   

7. - Fotocopia de libreta militar o certificado que acredite situación militar según ley 1780 de 2016. (aspirantes hombres menores de 50 años).

8. Certificaciones académicas: Diplomas y/o actas de grado.

9. 
   

10. Tarjeta profesional.

11. 
    

12. - Certificaciones laborales que den cuenta de la experiencia requerida y describan las funciones desempeñadas en el cargo, en particular las que se refieren al cumplimiento de los requisitos específicos.

    
    - Solo se tendrá en cuenta las certificaciones que contengan: nombre o razón social de la institución u organización, tiempo de servicio y relación de funciones desempeñadas, persona encargada de la supervisión del cargo o contrato, teléfono y correo electrónico de contacto.

    
    - Cuando el(la) aspirante haya ejercido su profesión o actividad en forma independiente, la experiencia se acreditará mediante declaración de el(la) mismo(a) indicando el tiempo de servicio y relación de funciones desempeñadas. (Solo serán validas las declaraciones en ejercicio de la profesion como persona natural y no declaraciones que involucren entidades y/o sociedades publicas y/o privadas)

Documentos formales que den cuenta de los requisitos específicos.

Inscripción y entrega de Documentos

- El proceso de inscripción deberá ser realizado a través de la página web (www.jep.gov.co) de la entidad en el link dispuesto para tal fin y de acuerdo con las instrucciones allí establecidas.

-  Solo serán consideradas las inscripciones que hayan realizado todo el proceso incluido el cargue de documentos, a través de la plataforma. En caso de que no se cargue la totalidad de documentos requeridos, no se continuará con el proceso de selección.

- En caso de dudas relacionadas con el proceso de selección dirigirlas al correo electrónico info@jep.gov.co

- No se tendrá en cuenta las inscripciones efectuadas a anteriores invitaciones realizadas por la JEP, teniendo en cuenta la especialidad del cargo a proveer.

Nota

Por la transparencia que exige el proceso, se solicita a los aspirantes abstenerse de contactar a los Magistrados y personal directivo, servidores y/o contratistas de la Jurisdicción Especial para la Paz durante el proceso de selección.

Cronograma

Bogotá D. C., tres (2) de abril de dos mil dieciocho (2018).

PATRICIA LINARES PRIETO

Presidenta

SANDRA ROCÍO GAMBOA RUBIANO

Magistrada

Sección de Apelación

ADOLFO MURILLO GRANADOS

Magistrado

Sección de Revisión

REINERE DE LOS ÁNGELES JARAMILLO CHAVERRA

Magistrada

Sección de No Reconocimiento de Verdad y Responsabilidad

CAMILO ANDRÉS SUÁREZ ALDANA

Magistrado

Sección de Reconocimiento de Verdad y Responsabilidad

MAURICIO GARCÍA CADENA

Magistrado

Sala de Definición de Situaciones Jurídicas

JUAN JOSÉ CANTILLO PUSHAINA

Magistrado

Sala de Amnistía o Indulto

CATALINA DÍAZ GÓMEZ

Magistrada

Sala de Reconocimiento de Verdad y Responsabilidad

GIOVANNI ÁLVAREZ SANTOYO

Director

Unidad de Investigación y Acusación

NÉSTOR RAÚL CORREA HENAO

Secretario Ejecutivo